Miejski Zakład Komunikacji – Puławy Sp. z o.o. z siedzibą w Puławach

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy SPRZEDAWCA NA STACJI PALIW (M/K)

Wymagania w stosunku do kandydatów:

1. Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie zawodowe w kierunku związanym z handlem lub wykształcenie średnie o dowolnym kierunku.

2. Staż pracy min. 6 miesięcy.

3. Gotowość do pracy w systemie zmianowym (również w weekendy i święta).

4. Umiejętność pracy w zespole.

5. Podstawowa znajomość obsługi komputera.

6. Wysoka kultura osobista.

2. Wymagania dodatkowe:

1. Umiejętność obsługi kasy fiskalnej i terminali płatniczych mile widziana.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Sprzedaż paliw oraz produktów dostępnych w sklepie stacji paliw.

2. Przyjmowanie dostaw paliw oraz towarów do odsprzedaży na sklepie.

3. Wystawianie faktur.

4. Dbanie o właściwą ekspozycję towarów.

5. Utrzymywanie porządku i czystości we wszystkich pomieszczeniach stacji paliw
   a także wokół budynków stacji.

6. Sprzedaż biletów okresowych i doładowywanie elektronicznej portmonetki na Puławskich Kartach Miejskich.

7. Udzielanie informacji klientom z zakresu biletów elektronicznych.

Warunki pracy na w/w stanowisku:

1. Praca na podstawie umowy o pracę na czas określony od dnia 01.06.2026 r.,

2. Praca w wymiarze 8/8 etatu,

3. Praca wykonywana na terenie MZK-Puławy,

4. Praca w systemie dwuzmianowym w godzinach 6:15–16:00 oraz 16:00–22:00 (w tym w weekendy i święta). Pracodawca zastrzega sobie możliwość zmiany godzin pracy
   w trakcie trwania zatrudnienia.

5. Praca w równoważnym systemie czasu pracy.

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku sprzedawca na stacji paliw (M/K) otrzyma od pracodawcy informację o wynagrodzeniu, o którym mowa w art. 18^3c § 2 Kodeksu pracy oraz odpowiednich postanowieniach zakładowego układu zbiorowego pracy przed rozmową kwalifikacyjną lub przed nawiązaniem stosunku pracy.

Osoby zainteresowane pracą na stanowisku sprzedawca na stacji paliw (M/K) zapraszamy do składania aplikacji do dnia 15 maja 2026 r.

Aplikację (List motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz CV zawodowe wraz z podpisaną klauzulą o ochronie danych osobowych następującej treści:

„KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA REKRUTACJI

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – zwanym dalej RODO informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Zakład Komunikacji Puławy Sp. z o.o., ul. Dęblińska 2A, 24-100 Puławy;

2. z Administratorem można się skontaktować za pośrednictwem Inspektora Ochrony Danych Osobowych pod adresem: Miejski Zakład Komunikacji Puławy Sp. z o.o., ul. Dęblińska 2A, 24-100 Puławy, e-mail: iod@mzk.pulawy.pl oraz telefonicznie: 660 465 051;

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w ramach niniejszego naboru oraz późniejszej archiwizacji dokumentów:

• na podstawie Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 10 RODO – w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych oraz w zakresie danych o niepełnosprawności w zw. z art. 9 ust. 2 lit. b RODO – w ramach korzystania przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy;

• na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne. Dobrowolne podanie w składanej ofercie wszelkich danych niewymaganych przepisami prawa jest traktowane jak wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. W odniesieniu do takich informacji przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody oraz żądania ich sprostowania. Zgodę można cofnąć drogą, którą została wyrażona.

4) Pani/a dane mogą być udostępnione podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie przepisów prawa, w szczególności w związku z ogłoszeniem wyników naboru, dane mogą być upublicznione w BIP administratora. Administrator może także przekazać Pani/a dane podmiotom świadczącym usługi na podstawie zawartych z nim umów;

5) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej;

6) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:

• • jeżeli Pani/Pana kandydatura zostanie wskazana w protokole naboru, Pani/Pana oferta pracy będzie przechowywana przez okres trzech miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy,

  • jednocześnie Pani/Pana oferta pracy w przypadku niezakwalifikowania Pani/Pana do kolejnych etapów oraz niewskazania Pani/Pana kandydatury w protokole naboru może być odebrana przez Panią/Pana osobiście w 2 tygodni od dnia ogłoszenia wyniku naboru. Przed upływem ww. terminu zostanie odesłana,

  • w przypadku danych podanych dobrowolnie do czasu wycofania zgody, lecz nie dłużej niż przez okresy wskazane powyżej.         

7) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do żądania przenoszenia danych.

8) Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;

9) Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym, z wyjątkiem danych osobowych oznaczonych jako fakultatywne (nieobowiązkowe), których podanie jest dobrowolne, ale może być konieczne do wzięcia udziału w naborze.

10. Podane przez Pana/Panią dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.

Oświadczam, że zapoznałem się z treścią klauzuli i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji, w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne.

………………………………………….

(data i podpis kandydata do pracy(

  można składać osobiście w siedzibie Spółki – Sekretariat, w godzinach od 7:00 do 15:00

Dokumenty aplikacyjne kandydatów niewyłonionych w drodze naboru, jak również dokumenty aplikacyjne niespełniające wymagań formalnych oraz dokumenty, które wpłynęły po terminie kandydaci mogą odebrać w Dziale Organizacyjno-Pracowniczym (pok. 10 lub 4, tel.818868000) w terminie miesiąca od zakończenia naboru (ukazanie się wyniku naboru w BIP). Dokumenty aplikacyjne nieodebrane w terminie podlegają zniszczeniu.

Dokumenty do pobrania:

Kwestionariusz osobowy
Klauzula informacyjna
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy sprzedawca na stacji paliw (M,K)