Miejski Zakład Komunikacji – Puławy Sp. z o.o. z siedzibą w Puławach
ogłasza nabór na wolne stanowisko INSPEKTOR DS. ROZLICZEŃ

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
– wykształcenie – min. średnie
– bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności arkusza kalkulacyjnego
Excel,
– komunikatywność i wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
– dobra organizacja pracy, sumienność, terminowość,
– umiejętność pracy w zespole,
– wysoka kultura osobista
b. Wymagania dodatkowe:
– mile widziana znajomość przepisów z zakresu czasu pracy.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników Spółki.
2. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do prawidłowego naliczenia
wynagrodzeń.
3. Fakturowanie świadczonych usług.
4. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi.
III. Warunki pracy na w/w stanowiskach:
– praca na podstawie umowy o pracę, 8/8 etatu,
– praca wykonywana na terenie działania MZK-Puławy,
– praca w podstawowym systemie czasu pracy w godz. 7:00 – 15:00,
Osoby zainteresowane pracą na stanowisku Inspektor ds. rozliczeń zapraszamy do
składania aplikacji do dnia 5 grudnia 2022 r. do godz. 15:00
Aplikację (List motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się
o zatrudnienie oraz CV zawodowe wraz z podpisaną klauzulą o ochronie danych
osobowych następującej treści:

„KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA REKRUTACJI
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem
danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia
dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr
119, str. 1) – zwanym dalej RODO informuję, iż:

2
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MZK Puławy Sp. z o.o., ul. Dęblińska
2A, 24-100 Puławy;
2) Kontakt z inspektorem ochrony danych w MZK Puławy Sp. z o.o. jest możliwy pod
numerem telefonu: 660 465 051 lub adresem e-mail: iod@mzk.pulawy.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w
ramach niniejszego naboru oraz późniejszej archiwizacji dokumentów:
 na podstawie Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO – w ramach
realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych oraz w
zakresie danych o niepełnosprawności w zw. z art. 9 ust. 2 lit. b RODO – w
ramach wykonywania szczególnych praw przez Panią/Pana,
 na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a
RODO w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne. Dobrowolne podanie
w składanej ofercie wszelkich danych niewymaganych przepisami prawa jest
traktowane jak wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. W odniesieniu do takich
informacji przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody oraz żądania ich
sprostowania. Zgodę można cofnąć drogą, którą została wyrażona.
 na podstawie przepisów prawa, w tym rozporządzenia w sprawie instrukcji
kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie
organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c
RODO – w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze
danych.

4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane zewnętrznym odbiorcom i podmiotom
przetwarzającym;
5) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji
międzynarodowej;
6) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:
 przez okres 5 lat kalendarzowych od dnia 1 stycznia następnego roku po ostatecznym
zakończeniu procedury naboru,
 jednocześnie Pani/Pana oferta pracy w przypadku niezakwalifikowania Pani/Pana do
kolejnych etapów oraz niewskazania Pani/Pana kandydatury w protokole naboru
może być odebrana przez Panią/Pana osobiście w terminie 2 tygodni od dnia
ogłoszenia wyniku naboru. Po upływie ww. terminu dokumenty aplikacyjne zostaną
zniszczone.
 jeżeli Pani/Pana kandydatura zostanie wskazana w protokole naboru, Pani/Pana oferta
pracy będzie przechowywana przez okres trzech miesięcy od dnia nawiązania
stosunku pracy,
 w przypadku danych podanych dobrowolnie do czasu wycofania zgody, lecz nie
dłużej niż przez okresy wskazane powyżej.
7) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania lub
ograniczenia przetwarzania.
8) Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza
przepisy RODO;
9) Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym, z wyjątkiem
danych osobowych oznaczonych jako fakultatywne (nieobowiązkowe), których podanie
jest dobrowolne, ale może być konieczne do wzięcia udziału w naborze.

3
10) Podane przez Pana/Panią dane osobowe nie będą wykorzystywane do
zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.

Oświadczam, że zapoznałem się z treścią klauzuli i wyrażam zgodę na przetwarzanie
moich danych osobowych w procesie rekrutacji, w zakresie w jakim podanie danych jest
dobrowolne.

………………………………………….”)
(data i podpis kandydata do pracy(

można składać osobiście w siedzibie Spółki – Sekretariat, w godzinach od 7:00 do 15:00

Dokumenty aplikacyjne kandydatów niewyłonionych w drodze naboru, jak również
dokumenty aplikacyjne niespełniające wymagań formalnych oraz dokumenty, które wpłynęły
po terminie kandydaci mogą odebrać w Dziale Organizacyjno-Pracowniczym (pok. 10 lub 4,
tel.818868000) w terminie 2 tygodni od zakończenia naboru (ukazanie się wyniku naboru
w BIP). Dokumenty aplikacyjne nieodebrane w terminie podlegają zniszczeniu.

KLAUZULA dotycząca rekrutacji
Kwestionariusz osobowy
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy inspektor ds. rozliczeń