Miejski Zakład Komunikacji – Puławy Sp. z o.o. z siedzibą w Puławach
ogłasza nabór na wolne stanowisko INSPEKTOR DS. ROZLICZEŃ

1. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a) Wymagania niezbędne:

• wykształcenie – min. średnie preferowane ekonomiczne, administracyjne,
• staż pracy co najmniej 2 lata,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności arkusza kalkulacyjnego Excel,
• doświadczenie w sporządzaniu dokumentacji niezbędnej do prawidłowego naliczenia wynagrodzeń,
• bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu czasu pracy,
• komunikatywność i wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• dobra organizacja pracy, sumienność, terminowość,
• umiejętność pracy w zespole,
• wysoka kultura osobista

b) Wymagania dodatkowe:

• mile widziane doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji w zakresie windykacji należności.

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników Spółki.
2. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do prawidłowego naliczenia wynagrodzeń.
3. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej  kontroli biletowej i windykacji należności
   z tytułu niezapłaconych opłat  dodatkowych.
4. Fakturowanie świadczonych usług.
5. Współpraca  z innymi komórkami organizacyjnymi.

3. Warunki pracy na w/w stanowiskach:

• praca na podstawie umowy o pracę, 8/8 etatu,
• praca wykonywana na terenie działania MZK-Puławy,
• praca w podstawowym systemie czasu pracy w godz. 7:00 – 15:00,

Osoby zainteresowane pracą na stanowisku Inspektor ds. rozliczeń zapraszamy do składania aplikacji do dnia 12 sierpnia 2024 r. do godz. 15:00

Aplikację (List motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się
o zatrudnienie oraz CV zawodowe wraz z podpisaną klauzulą o ochronie danych osobowych następującej treści:

„KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA REKRUTACJI”

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r.  Nr 119, str. 1) – zwanym dalej RODO informuję, iż:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Zakład Komunikacji Puławy Sp. z o.o., ul. Dęblińska 2A, 24-100 Puławy;
• z Administratorem można się skontaktować za pośrednictwem Inspektora Ochrony Danych Osobowych pod adresem:
  Miejski Zakład Komunikacji Puławy Sp. z o.o., Dęblińska 2A, 24-100 Puławy, e-mail: iod@mzk.pulawy.pl oraz telefonicznie:
  660 465 051;
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w ramach niniejszego naboru oraz późniejszej archiwizacji dokumentów:
• na podstawie Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO – w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych oraz w zakresie danych o niepełnosprawności w zw.
  z art. 9 ust. 2 lit. b RODO – w ramach wykonywania szczególnych praw przez Panią/Pana dotyczących pierwszeństwa zatrudnienia na stanowisku urzędniczym, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych,
• na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne. Dobrowolne podanie w składanej ofercie wszelkich danych niewymaganych przepisami prawa jest traktowane jak wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. W odniesieniu do takich informacji przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody oraz żądania ich sprostowania. Zgodę można cofnąć drogą, którą została wyrażona.
• na podstawie przepisów prawa, w tym rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO – w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych.

4)    Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom, świadczącym usługi na podstawie zawartych z Administratorem umów;
5)    Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej;
6)    Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:

• przez okres 5 lat kalendarzowych od dnia 1 stycznia następnego roku po ostatecznym zakończeniu procedury naboru,
• jednocześnie Pani/Pana oferta pracy w przypadku niezakwalifikowania Pani/Pana do kolejnych etapów oraz niewskazania Pani/Pana kandydatury w protokole naboru może być odebrana przez Panią/Pana osobiście w terminie miesiąca od dnia ogłoszenia wyniku naboru. Przed upływem ww. terminu zostanie odesłana,
• jeżeli Pani/Pana kandydatura zostanie wskazana w protokole naboru, Pani/Pana oferta pracy będzie przechowywana przez okres trzech miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy,
• w przypadku danych podanych dobrowolnie do czasu wycofania zgody, lecz nie dłużej niż przez okresy wskazane powyżej.

7)    Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania.
8)    ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;
9)    Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym, z wyjątkiem danych osobowych oznaczonych jako fakultatywne (nieobowiązkowe), których podanie jest dobrowolne, ale może być konieczne do wzięcia udziału w naborze.

• Podane przez Pana/Panią dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.

Oświadczam, że zapoznałem się z treścią klauzuli i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji, w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne.

data i podpis kandydata do pracy (………………………………………….”)

można składać osobiście w siedzibie Spółki – Sekretariat, w godzinach od 7:00 do 15:00

Dokumenty aplikacyjne kandydatów niewyłonionych w drodze naboru, jak również dokumenty aplikacyjne niespełniające wymagań formalnych oraz dokumenty, które wpłynęły po terminie kandydaci mogą odebrać w Dziale Organizacyjno-Pracowniczym  (pok. 10 lub 4, tel.818868000) w terminie 2 tygodni od zakończenia naboru (ukazanie się wyniku naboru
w BIP). Dokumenty aplikacyjne nieodebrane w terminie podlegają zniszczeniu.

Kwestionariusz_osobowy-1
Klauzula informacyjna dotycząca rekrutacji